职责描述: 1.根据公司战略目标开展业务开发与销售目标达成工作,完成公司及区域交给的销售指标,完成从客户及项目开发、维护、跟踪到最终合同签订、发货及收款工作;2.根据区域布局、产品策略及销售任务,制订本区域销售目标与策略,建立有效的销售策略及方法,管理团队成员的目标与策略并监督实施;3.有效与公司内部部门及外部合作伙伴资源进行有效沟通,完成销售所需的各类沟通、协调、准备及所需资源的搭建工作;4.管理和运营区域内各办事处、分公司,负责本部门组织建设,包括修订、完善部门职能,优化岗位设置及职责;5.拟定人员编制,建立、完善工作标准与操作规范等,开展本部门团队建设,包括人员引进、定薪、考核、培训、梯队建设与优化、组织氛围建设等工作. 任职要求:1.身体健康,能够承担较大的工作压力,8年以上工作经验(有光伏行业经验优先);2.良好的语言及沟通交流能力;3.具备良好的销售业绩并证明过自身销售能力;4.具备良好的公共演讲及展示技巧;5.有良好的的跨部门配合及协调能力;6.工作责任心强、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心,严守公司机密;7 积极向上、学习能力强、有创新精神,能带领团队学习新知识、新业务,涉足新领域。