人力资本解决方案顾问为客户提供各种组织，绩效，薪酬咨询的设计和实施服务。

工作职责
61 作为项目成员，参与到各类组织，绩效，薪酬相关的咨询项目中
61 识别客户的需求，并为其提供有效的咨询和解决方案
61 传授客户知识与技能，并和客户建立良好的关系
61 进行与咨询业务相关的数据和资料分析
61 支持相关行业研究性工作

任职要求
61 面向海内外应届毕业本科生，研究生以及MBA，不限制学校和专业
61 拥有创新性的思维以及良好的解决问题的能力
61 以客户为导向，并有良好的团队合作精神
61 能够灵活并独立地应对工作压力和风险
61 具有出色的分析能力以及沟通技巧
61 精通于英语写作和口语
61 熟练使用PPT和EXCEL