工作内容：
负责公司零售销售部门的日常管理和业务拓展，达成销售目标，确保公司的零售业务保持稳健的增长和发展。

岗位职责：
1、负责制定并完成公司零售销售部门的销售目标，确保业务拓展及销售目标的实现；
2、负责公司零售销售部门的日常管理和团队建设工作，确保团队目标的实现；
3、 负责开拓市场，维护现有客户，开发新客户，增加公司的销售；
4、负责制定销售策略，进行市场推广，提高公司品牌知名度；
5、负责制定和执行零售销售部门的各项销售策略和规定，确保销售目标的达成；
6、负责对销售数据进行分析和报告，为公司的整体经营决策提供数据支持；
7、 负责参与公司的销售团队培训和技能提升，确保销售团队的不断发展。

岗位要求：
1、大专及以上学历，5-7年零售销售相关工作经验；
2、熟悉零售销售行业，具有敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力；
3、具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够熟练处理人际关系问题；
4、具有数据分析和报告撰写能力，熟悉统计学和经济学理论知识；
5、 对数字营销、社交媒体和电子商务领域有了解并有一定的见解；
6、具有积极的工作态度，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。