工作内容：
负责整个餐厅的运营和管理，管理餐厅员工、监督餐厅的财务状况以及保持良好的客户的满意度。35岁以下者优先
主要职责：
- 确保餐厅的销售额达到预期目标。
- 管理餐厅员工，包括招聘、培训和激励员工，确保员工高效地完成工作。
- 监督餐厅的财务状况，包括预算编制、成本控制和利润分析等。
- 确保餐厅始终保持良好的客户满意度，通过提供高品质的菜品和服务来增强客户忠诚度。
- 制定并执行餐厅的改进计划，以提高餐厅的满意度。
- 与客户保持良好的合作关系，以确保餐厅拥有高品质的食材和设备。
- 遵守公司的政策与规定，以确保餐厅的运营符合公司的要求。
职位要求：
- 具有5年以上餐饮行业工作经验，熟悉团餐学校餐厅的的运营和管理。
- 具有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地管理餐厅员工和与客户进行沟通。
- 熟悉财务报表的编制和分析，能够有效地控制成本和提高盈利能力。
- 具有敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够应对突发状况并采取有效的应对措施。
- 具备良好的沟通和人际关系技巧，能够与餐厅的供应商和客户建立良好的合作关系。
- 能够理解和遵守公司的政策和管理要求，确保餐厅的运营符合公司的要求。