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24届应届毕业8000底薪有师傅带教
8千-1.4万
人 · 大专 · 在校生/应届生 · 性别不限2024/08/06发布
绩效奖金年终奖金补充医疗保险弹性工作员工旅游五险一金专业培训出国机会

莘松路1000号太平洋房屋门店

公司信息
上海太平洋房屋

外资(非欧美)/5000-10000人

该公司所有职位
职位描述
全上海就近安排,在家门口上班不是梦!!
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当天面试,当天出结果,面试通过即可安排住宿!!!高效率入职!
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无责保障薪资8000!!!保障6个月!!!我们说的是真的!真的!
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接受小白!!!师父一对一带薪培训!!
【行业***无责保障薪资】:
本科毕业学信网可查-无责底薪8000元
大专毕业学信网可查-无责底薪7000元
未毕业在读实习生-无责底薪5690元
【薪酬福利待遇】:
① 无责底薪8000元,不含任何绩效,没有套路。
当天面试当天出结果,没有试用期,工资不打折。
3个月一次晋升,公开透明,绝无空降兵,,公司以培育管理层为主旨,助力长期稳定发展!
入职8000无责保障薪资+45%提成+免费住宿+奖金=月收入19999以上(上不封顶)
② 住宿 :提供员工宿舍,(宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全);
③ 奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖;每月,每季,每年都有绩优人员评选(优秀员工每月现金奖励制度);
④ 福利 :车费通讯费补贴,医保95%报销;
⑤ 培训 :完善的带薪培训机制一对一带教,每月3~4次学习机会;
⑥ 晋升空间 :每月内部选拔,3个月一次晋升考评;公平,公正,公开,绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重,最快3个月提升团队经理!伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大
⑦ 专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等;
⑧ 晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问- 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监);
⑨ 绩效奖金 :业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右);
【太平洋房屋--公司简介】
① 中国房地产经纪行业全国十强,排名第六
② 集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国
③ 上海老牌房产经纪公司,立足上海27年,客***碑好、资源丰富
④ 门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍
⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”
⑥ 蝉联全部18届房产经纪荣誉“金桥奖”
⑦ 最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队
其实选择来房地产的人,无非就2种因素
1是为了快速赚钱回老家买房买,2是想通过销售锻炼自己的能力。}
如果都2个没有,那不建议你来我们这里了,因为我们这份工作跟其他岗位比起来,确实有点辛苦的}
【任职要求】:
1、18岁以上,35岁以下,大专及以上学历专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,大专本科生、退伍军人优先录用;
3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。
太平洋房屋,欢迎您的加入!!!
【培训制度】
1.新人入职:岗前3天基础培训(教你做什么)
2.入职后:师徒带教;教学-练习-帮扶-独立(教你怎么做)
3.前三个月:技能培训、实际操作(教你怎么做到***)
4.三个月后:晋升培训、绩优培训(追求卓越)
【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨,内部晋升
1.公司晋升公平透明,所有管理层都从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身能力
2.初级经纪人(入职)——置业顾问(转正,2~4个月)——客户经理(6个月)——高级客户经理(8个月)——店长(10个月)——区域总监——公司副总
提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。
我们提供的不仅是一个职业,而且是一份成就自我的事业!
薪资详情
薪资范围:13000-25000元/月
底薪:13000元/月
提成方式:销售额提成;
租赁35%统提,买卖15%-45%
奖金补贴:绩效奖金,房补

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