工作内容：
负责机构核心业务领域的发展规划和落地执行，带领团队完成既定业务目标，提升业务运作效率，实现业务增长和组织盈利。

主要职责：
- 制定并实施机构业务发展策略，带领团队完成年度业务目标，确保业务增长和组织盈利。
- 策划和组织机构各项业务的开展，推动业务流程优化，提升业务运作效率。
- 根据机构业务发展情况，调整和优化业务策略，提升服务质量，确保客户满意度。
- 建立和维护与合作伙伴的关系，拓展现有业务领域，扩大业务渠道。
- 负责机构员工培训和技能提升，搭建人才梯队，推动团队文化建设。
- 负责机构业务数据分析和报告撰写，为业务决策提供数据支持。
- 完成机构与总部及其他地区的合作项目和协议，确保业务合作顺利进行。

职位要求：
- 至少3年以上机构业务部门管理经验，有成功的业务发展和项目管理经验。
- 本科以上学历，具备扎实的业务知识和丰富的管理经验。
- 具备良好的沟通协调能力，能够快速建立合作关系。
- 具备较强的团队领导能力和人才管理能力，有丰富的培训经验。
- 熟悉金融机构或相关行业业务流程，了解监管政策，具备一定的风险意识。
- 热爱机构业务，有强烈的责任感和奉献精神，能够适应工作中的压力。