岗位职责：
1、根据公司发展战略和要求，协助总经理制定年度经营计划并组织实施。
2、协助总经理进行年度指标的分解落地，跟踪公司经营计划达成情况，确保目标实现，并承担经营绩效指标。
3、统筹各部门工作，优化工程项目全周期管控，定期向总经理汇报公司生产经营数据，提供分析意见及优化建议，对标挖潜、打造精品工程。
4、协助市场拓展与业务洽谈，维护客户及合作伙伴关系，不断提高客户满意度。
5、协助总经理培养建立高素质团队，带领、激励和协助员工达成绩效。
6、总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、50周岁以下，全日制本科以上相关专业。10年以上钢结构或建筑行业管理经验，3年以上同岗位工作经历。
2、丰富的行业资源，过往业绩优良。
3、良好的经营管控能力，敬业守信，清晰的逻辑思维能力及高效的执行力。
4、熟悉国家、地方及行业规范知识，熟练运用CAD、Office等相关技术办公软件。
5、有强烈的事业心、雷厉风行，能承受一定工作压力。