岗位职责：
1、根据集团整体战略发展，参与制定部门年度教学督导评估工作计划并组织实施，重点对学科教育、课程实施、教学水平、教学质量等各方面进行经常性督导考核；
2、负责对各下属学校教学教研、教师培训、各类教学管理人员工作情况和工作质量进行督导，对存在的不足问题及时反馈给相关负责人，并督促将整改措施落实到实处；
3、对集团做出的重大决议和各下属学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查；
4、对教育教学进行研究，经常深入一线，听课评教，调查研究学生的学习动态，注重发现问题，提出改进建议。注重发现典型，总结教育教学成果，及时宣传推广教学先进理念；
5、上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、具有教育学、督导学等相关专业硕士及以上学历；
2、具有三年教育教学相关工作经验，其中二年以上的教学督导管理工作经验优先；
3、热爱教育行业，具有比较丰富的教育教学经验，熟悉教育教学体系；
4、具有良好的职业道德，作风正派，事业心强，协调能力强，团队合作能力强，有优秀的沟通表达能力；
5、可以适应经常性的工作出差。