岗位职责：
1. 紧跟组织目标，制定FE人才发展目标及战略，并给予实施。
2. 组织搭建培训资源（讲师/课程/设施）体系和各层次工程师技能标准与认证体系。
3. 组织建立并完善培训管理制度及流程和建立并完善培训运营体系。
4. 年度培训预算编制及管控。
5. 组织设计与实施Training DX体系。与TEL 培训相关部门对接，完成并管理其布置的项目。
6. 总体设计培训部门成员的职业路径、管理和评估培训团队成员工作及发展。

任职要求：
1. 本科及以上学历，具有2-3年公司培训部门管理经验。有半导体行业公司培训部门管理工作经验者优先。
2. 英语6级及以上或有实际能力。有一定的日语基础，N2及以上者优先。
3. 工作主动积极有责任心。具备跨部门跨语种沟通协作能力。具备各种报告能力。能不断更新自身知识体系，并输出为工作实践。