职位描述：
1、负责海内外中小广告主的留存、召回，通过数据和调研挖掘增长的机会点，用产品化手段驱动业务翻倍增长；
2、基于广告主画像和痛点，制定千人千面的激励策略和成长任务，持续探索提升留存和召回的手段；
3、与广告产品、数据科学、算法等团队深度协作，推动策略落地，拿到业务结果。
职位要求：
1、3年以上工作经验，有商业化或业务增长策略的认知，有成功经验最优；
2、目标感清晰，有较强的数据分析能力，能够通过业务现状分析发现机会点；
3、跨团队推动能力强，工作中能用英语沟通。