岗位职责:1.分析历史销售数据、市场趋势和客户需求,进行精准的需求预测,确保生产计划的前瞻性。2.与销售中心紧密合作,收集并整合销售预测,为生产计划提供依据。 3.制定原材料的拉动计划,确保物料供应充足,同时避免过度库存,优化库存成本。4.协调供应链中心,确保原材料的及时采购和入库,支持生产计划的顺利执行。 5.根据库存水平、客户需求、产能限制和订单紧急性等因素,制定和调整主生产计划,确保生产与市场需求相匹配。6.监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发状况,保障交期。 7.评估关键设备、产线和人力资源的负荷,进行产能规划,确保生产资源的合理分配和利用。8.与工业工程部合作,优化生产布局和工艺流程,提高生产效率和灵活性。 9.对原材料拉动、物料入库及上线、成品入库及发运等业务流程进行梳理与再造,提升流程效率。10.推动信息流、实物流等核心价值链活动的持续改善,采用精益生产和敏捷制造原则。11.控制原材料、半成品和成品的库存水平,制定降低库存、缩短订单交付周期的行动计划。12.管理仓储物流部门,优化成品发货流程,确保产品按时交付给客户。 13.跨部门沟通与协作:作为生产部、销售中心和供应链中心之间的桥梁,确保信息的准确传递和跨部门间的协同工作。 14.团队管理与人才培养:领导计划部团队,设定部门目标,监督团队成员的工作表现,培养和提升团队的专业技能。 15.风险与问题管理:识别和管理生产计划执行过程中的潜在风险,制定应急预案,确保问题的及时解决。任职要求:1.本科及以上学历,工业工程、供应链管理、生产管理或相关专业。 2.至少8年相关行业工作经验,其中至少3年在高级管理岗位,有自动化、仪器仪表或相似高科技制造业的计划管理经验者优先。 3.精通生产计划、物料需求计划(MRP)、库存管理、供应链优化等知识。4.熟练使用ERP系统,具备数据分析和流程优化能力,能运用高级办公软件进行复杂的数据分析。5.面对复杂问题时,能够迅速做出决策,采取有效措施解决问题。6.对精益生产和持续改进方法有深刻的理解和实践,致力于流程创新和效率提升。