1、加强本区店铺店长的店务管理能力和个人素质的提升工作，切实提高各个店铺的单店销售业绩；带领区域高效完成公司下达的销售任务
2、负责区域销售计划、促销计划的跟踪实施，通过相应的营销手段和策略帮助各个店铺做好商品的促销推广工作，提高单店的销售业绩和市场占有率，对各项工作的推广效果进行评估和完善
熟悉终端零售店铺的管理流程，指导店铺终端管理（店铺陈列、货品知识、销售技巧、人员管理等）
3、了解销售及库存，给予有效促销建议，确保产品的售馨率，库存比
管理区域团队，监督、考核大区团队工作绩效，制定终端销售奖励，支持下属管理团队，给予合理化建议
4、负责区域新店开张的跟进与开业指导工作
5、处理店铺突发事件和顾客投诉
6、了解市场动态，做好商场和品牌的关系维护，收集竞争对手信息，及时向公司反馈
7、负责区域新店开张的跟进与开业指导工作

岗位要求：
1、大专及以上学历
2、5年以上知名女装品牌终端（多店）管理经验
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行
4、优秀的沟通协调能力
5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力
6、具有极强的事业心和责任心，辅导店铺实现经营的快速提升，实现业绩的持续增长