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歌力思国际服装品牌零售储备干部
6-8千
人 · 大专 · 在校生/应届生 · 性别不限2024/10/08发布
五险一金绩效奖金员工旅游年终奖金

上海徐汇区凯科国际大厦徐汇区虹梅路1801号(凯科国际大厦)2508室

公司信息
深圳歌力思服饰股份有限公司

已上市/1000-5000人

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职位描述
轻奢女装行业TOP3上市集团公司——歌力思集团
作为多品牌时尚集团,2015年上市,成立至今旗下汇聚中国高端时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、美国轻奢潮流品牌Ed Hardy、 法国设计师品牌IRO Paris、英国当代时尚品牌 self-portrait和加拿大高端羽绒服品牌nobis。
歌力思招聘2023、2024届应届毕业生啦~
任职要求:
1、统招专科及以上学历,应届生或不超过1年的往届生,专业不限,市场营销、服装设计类专业优先;
2、热爱服装行业,有较强的时尚感,了解时尚流行趋势;
3、具备新零售思维、有相关的服装销售实习经验,组织协调沟通能力强;
4、勤奋踏实,学习力强,有责任心,具备一定承压能力;
5、激情有活力,突破自我成就欲望强;
培养方向:
1、我们希望通过储备干部培养计划能寻找到未来能进入公司事业部门的优秀人才,我们将为大家提供快速晋升的通道,帮助大家尽快成为公司业务领域的骨干员工;
2、晋升路径:
储备干部—店长—店经理—督导—区域经理
储备干部—初级形象顾问—中级形象顾问—高级形象顾问
储备干部—品牌/新媒体类岗位
我们为储备干部配备了系统的培训以及一对一的导师辅导支持,团队内部定期组织内训及相关培训,带你一步步走上人生小巅峰;
培养方向:
店经理/区域经理
1、第0-1年:终端学习&轮岗工作: 深入终端,了解公司产品、货品管理、陈列、销售技巧等终端营业知识,轮岗到不同岗位学习 ;
2、第2-3年:店铺/区域销售管理 负责店铺销售计划,督促门店达成销售目标,不断提高销售业绩; 负责各门店货品的合理调配、陈列形象及库存管理; 招聘、培训新员工,并做好人员储备和梯队建设;
集团福利:
1、提供广阔的平台和职业发展双通道与晋升空间;
2、企业大学——歌力思学院,每周集团内部公开课培训;
3、三方导师护航,每月一次高管面对面职业发展指导;
4、未来之星”系统化培训体系,导师制定向培养;
5、每年2次”未来之星”年度考核,绩优者得到15%%%%%%%%以上调薪/升职机会;
6、员工入职均享有法定五险一金;
7、暖心的生日福利、节假日福利。

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