任职条件：
1、大专及以上学历，35岁以下，如特别优秀可适当放宽。
2、具有市场营销、管理、经济等专业知识者优先。
3、熟练使用excel、ppt等常用办公系统和软件，熟悉公文写作及表格制作，能使用不同工具，不同的模型方法分析数据和市场问题。
4、具有商业零售管理经验和相关管理能力。
5、具有较强的谈判能力，熟悉市场营销工作，熟悉零售运作模式。
6、具有团队协作能力，坦诚自信，乐观进取，具有高度的工作热情。
7、具有较强的独立分析和解决问题能力。
8、具有良好的沟通技巧和说服能力。
职责要求：
1、负责制作招商数据靶标，包含经营日报、周报、月报分析汇总，跟踪反馈各类经营情况，包括业务会议会议纪要撰写及梳理等。
2、负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析。
3、负责对所属大类的市场变化、新商品、竞争品牌等讯息的收集工作，并定期对商业市场趋势动态进行深度分析，根据工作进展提出招商方案和报告。
4、协助公司商业项目在招商过程中的商务谈判、合同签署、业态调整等工作。协助编写项目规划方案等。
5、负责落实业务主管确定的品牌调整方案、以及招商资料的登记、建档、归档、管理、及查询。
6、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
7、负责所属大类商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作。
8、完成上级交办的其他工作任务。