工作职责：
1、负责各平台达人营销整体统筹，运营以及团队人员管理工作
2、制定达人运营的短期及中期策略，并实施落地
3、挖掘优质KOL/KOC创作者，建立紧密的合作关系
4、负责设计达人激励体系，制定阶段性达人发展策略，不断优化达人运营模式，推动模式创新
5、达人分层管理，通过对达人的人设分析，对达人进行人群精准分级运营

任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有团队管理经验
2、熟悉小红书、抖音、快手等主流媒体平台，有KOL/KOC投放经验者优先
3、具备较丰富的达人资源，项目管理能力，商务谈判能力，并具有较好的执行落地能力
4、拥有较深的行业洞察和策略思考能力，能够从数据中发现并解决问题
5、良好的沟通技巧和组织协调能力，细致耐心的工作态度，能够协调各方资源达成目标，富有激情和创造性，以及极好的抗压能力
6、优秀的学习能力、执行力和逻辑思维，结果驱动，有责任心和担当