面向2025届优秀应届生岗位描述:1、根据集团业务部门需求分配至不同部门或业务团队轮岗,通过跨职能业务学习,培养多元化思维。2、岗位设置覆盖财务、资产管理、办公室、物业管理、工程管理、招商、运营、经营管理等相关技术管理、综合管理。3、轮岗期间的岗位职责和要求将参考此前该岗位的岗位职责,并结合工作能力及态度多项维度; 4、协助经理完成阶段性工作汇报与工作总结;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、优秀的全日制本科及以上学历应届生;2、工作仔细、耐心,具备较强的沟通协调能力;3、思想端正、思维敏捷、责任感强,工作积极主动,具备学习意识;4、具备较强的团队合作意识,能够快速融入团队;5、中共党员优先。