主要职责:负责线下区域批发市场门店的综合营销工作,包括BD(面销)、抖音/直播(新媒体营销),并协调其他各部门对本部门进行支持和资源支出,包括但不限,实现以下管理目标:1、建设BD(面销)能力输出和区域市场内投产比***化;2、实现所属部门的业绩目标,包括但不限:新客数、销售额、毛利达成;3、赋能门店入驻供应商的营销,包括但不限:产品与品牌的策划定位、曝光率、投产比达成;核心工作内容:负责线下区域批发市场门店综合营销管理工作:1、基础建设:按管理目标,进行人员团队、硬件设备的规划和建设;2、业务执行:A、按部门业绩目标,进行内部岗位拆解,并带领团队落地执行、实现达成;B、辅助运营、采购,进行相关市场数据调研、搜集、提炼,进行数据化、可视化运营能力实现同时,辅助业务决策和本部门的业务高效开展;3、体系建设:通过日常工作、调研、会议、交流等方式,提炼总结,沉淀优化各业务环节流程的最优化、标准化、数据化建设;4、向上管理:阶段性进行汇总归纳,对上进行汇报对齐,保证战略目标方向不偏移;5、向下管理:关注人员的招用育留的建设,保证团队氛围正向积极,驱动力较强,创新力可发挥等,并形成***的团队文化和上下对齐。主要权利:1、对业绩达成战略和目标分解有参与和建议权;2、对本部门的日常管理和培训有主导权;3、对本部门下属人员有任免调离、考核、激励政策有提报和建议权。岗位要求:1、3年以上线下面销主导的酒类销售工作经验;2、1年以上5人以上团队管理经验,善于沟通协调、维护组织内部关系,具备统筹能力和决策能力;3、熟悉线下门店/展会/促销等推广逻辑和方式,有丰富的面销技巧实战经验;4、有过冻品/预制菜TOB的行业经验者优先录用;5、对市场、用户、行业有一定的认知与敏感度;