岗位职责
1.安全政策制定。安保部负责制定适用于组织的安全政策，并确保其与相关法规和标准相一致。安全政策应明确规定与人员、财产和信息安全相关的控制措施，包括但不限于门禁控制、设备使用政策、巡逻和监控措施等。
2.安全程序执行。安保部负责监督并确保安全程序的有效执行。安保部应对员工进行足够的培训，以确保他们了解和遵守这些程序。
3.协调应急响应。安保部应建立健全的应急响应机制，以迅速应对各类事件和突发情况。
4.安全意识培训。安保部应定期组织安全意识培训，以提高组织成员对安全问题的认识和应对能力。安保部还应与其他部门合作，共同开展相关培训活动。
5.外部安全合作。安保部应与外部安全机构建立合作关系，并密切监控安全动态。通过与外部安全机构的合作，安保部能够及时获取安全威胁的信息，采取适当的措施应对。
6.风险评估和安全计划。安保部应对组织内外的安全风险进行评估和分析，并制定相应的安全计划。风险评估应包括对人员、财产和信息的风险评估，以确定安全控制措施的优先级和层次。
7. 安全设施和装备建设。根据安全计划，安保部应负责对安全设施和装备进行建设与维护。安全设施可以包括但不限于监控摄像头、报警系统、门禁系统等。安保部应确保这些设施和装备的正常运行和高效性。
8.日常巡逻和监控。安保部应组织巡逻人员对组织内外的安全区域进行巡逻，并监控设施和人员的情况。巡逻和监控应按照事先制定的路线和时间表进行，巡逻人员应随时保持高度警惕，及时报告发现的问题和异常情况。
9.访客和入口控制。安保部应制定访客登记制度，并对来访的访客进行身份验证和登记。
10.外部合作和信息收集。为了及时获取安全威胁的信息，安保部应与外部安全机构建立合作关系，并定期收集和分析相关信息。通过与外部合作伙伴的信息共享，安保部能够更准确地评估安全风险并采取相应的措施。
11.上级安排的其他工作。

●任职要求
1.年龄45岁以下身体健康，容貌端正。
2.大专以上学历，部队退伍人员优先。
3.具备3年以上的安全管理工作经验，尤其是大型商场安保经理的工作经验。
4.具备保安类上岗证或政府主管部门规定的相应上岗证书，有消防上岗证者优先。