能接受出差，异地调遣分子公司
培养方向：通过2-3年培训周期，培养成为公司中高层员工
《岗位描述》
1、轮岗为各部门及分子公司，完成所分配的日常事务性工作；
2、到基层岗位轮岗，掌握业务流程和岗位作业标准。
3、各岗位各部门轮岗实习，轮岗后，根据个人兴趣和特长选择部门定岗，培养管理层以及技术人才。
4、前期学习公司文化、管理制度、工作流程，各岗位工作技能及作业标准。
5、按照公司规划的成长路径，实施学习及考核。
《岗位要求》
1、有发展想法，能吃苦耐劳
2、具备优秀的学习能力，愿意扎根各岗，把基层工作做好
3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向
4、愿意从基础做起，不断学习积累，挑战自我
5、有良好的沟通能力，良好的团队合作精神
6、全职，短期不考虑
7、化工、高分子材料、机械相关专业优先考虑
《晋升空间》
带薪培训：公司统一培训
晋升空间：每月度考核通过轮岗一次
晋升方向：
管理储干：管理培训生—基层轮岗—初级管理岗—中级管理岗—高层管理
技术储干：管理培训生—基层轮岗—初级工程师—中级工程师—高级工程师-技术负责人