1．岗位职责：
（1）业务发展：负责区域内业务发展，集团内的项目业务洽谈承接，力争业务做大做强等工作。
（2）日常管理：负责区域内业务运营管理工作，包括团队管理、客户关系、安全品质、技术能力等。
（3）经营管理：负责区域内整体的经营管理，包括合同签约、方案报价、回款管理工作。
（4）业务落地：楼宇建筑配套设备的维修保养、系统设备的改造大修、电梯维修保养、公共设施的大修改造、项目接管查验、承接第三方维修等细分业务的开展落地。
2．任职要求：
（1）35-45周岁，本科以上学历，8年以上物业管理工程管理岗位经验，
（2）带过团队，沟通能力强，良好的客户关系维护，具有物业工程行业丰富的资源，有头部物业企业工程管理职能部门，或物业公司下属专业公司管理工作经验者优先。