岗位职责：

1. 供应商管理：负责供应商的开发、评审、选择、谈判、合同管理以及供应商关系维护。这包括建立和维护供应商档案，定期评估供应商绩效，推动供应商持续改进，并进行市场调研以发现新的供应商资源。

2. 采购管理：根据企业需求制定并执行采购计划，包括采购策略的制定、询价比价、采购订单的下达、跟踪到货及质量检验等。此外，还需负责采购成本控制，通过谈判、策略采购等手段降低采购成本。

3. 生产计划与物料管理：根据销售预测、销售订单和生产能力，制定合理的生产计划，协调生产资源，优化生产效率，处理生产交付的异常问题。

4. 库存管理：设计和优化库存管理体系，确保库存水平既能满足生产或销售需求，又不至于造成资金积压。这包括库存预测、库存盘点、库存周转率分析及滞销品处理等。

5. 物流管理：协调物流服务商，优化物流配送方案，确保物资及时、准确地送达。同时，监控物流成本和效率，提升供应链的整体运作效能。

6. 团队管理与培训：负责供应部门的日常管理工作，包括人员培训、绩效评估及团队建设，确保团队成员具备必要的专业知识和技能，以支撑部门目标的实现。

7. 跨部门协作：与其他部门（如生产、财务、销售等）紧密合作，确保供应链运作与企业整体目标一致，解决供应链中出现的问题，提升供应链响应速度和灵活性。

岗位要求：
1，大专及以上学历
2，制造业背景，供应链经理职位3年以上工作经历
3，同行业优先考虑

晋升方向：供应链总监或生产总监