主要职责:1. 成为公司各领域研发技术类储备人才,参加技培生入职培训、轮岗培训;2. 通过公司指定的学习培养计划(研发技术&销售双轨并行锻炼),在培养周期内通过考核;3. 具备团队协作精神,沟通表达能力强,善于挑战自我。任职资格:1.本科应届生,技术类、管理类相关专业,中共党员优先。