1.按照公司内部管理流程,组织编制产品设计、制造、检验和试验三级作业文件;2.组织对车间发生的焊接相关的不合格品进行处置,并对重要产品的不合格或失效进行分 析,提出纠正和预防措施;3.根据开发部需求,焊接工艺评定试验,完成焊接工艺的编制:4.对已有工艺进行总结,完善和改革原有工艺;5.协助车间、装备部完成焊接设备的选型、安装,焊工培训等,对焊接车间进行技术支持;6.根据开发部需求,开展焊接工艺评定试验,完成焊接工艺的编制;7.跟踪新产品的焊接过程,解决技术质量问题;8.完成上级领导临时安排的工作。任职资格:1、本科学历,机械制造、金属材料、热处理相关专业,有一定的英语基础;2、获得焊接相关专业中级以上职称,熟悉ASME、ASTM材料、焊接标准;3、有同岗位5年以上工作经验。