岗位职责：
一、关键客户管理：
熟悉关键厂家客户及相关公司业务模式、核心决策人，建立良好关系和沟通渠道；
作为厂家和公司后端服务团队的桥梁，协调各环节出现的问题，提供解决方案；
定期组织内、外部沟通会议，理解客户需求，提升服务水平；
二、业务拓展：
根据客户发展方向，制定和实施关键客户的业务发展计划，积极维持现有业务并找寻新业务；
寻找新的业务机会和新产品，拓展新渠道和模式；
三、项目执行：
协助新公司的初始运作；
组织或协助与厂家业务有关的会议举办；
四、信息收集：
市场发展趋势及信息收集和分析。
岗位要求：
1.本科及以上学历，药学、英语、商务相关专业优先；
2.接受过销售管理、基本财务技能、医药行业相关培训、MS Office、商业协议起草和谈判等培训；
3.具备三年以上医药行业相关工作经验，熟悉药品、零售保健等业务模式，有销售管理或业务拓展经验；
4.具有较强的管理能力和学习能力；具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力；能熟练使用基本的计算机软件工具；英语熟练；
5.具备严格的保密意识，严格自律，有较强的工作责任心和事业心。