岗位职责
1.负责质量体系文件的建立、控制及管理。抓好质量手册、程序文件以及其它质量文件的编制、修改工作，使文件能有效运行并不断完善；
2.负责编制年度内部质量体系审核计划，并组织实施；
3.负责公司机构设置、人员配备、员工培训等劳动人事管理工作；
4.负责公司食堂、宿舍、车辆等后勤工作的日常管理；
5.制定公司行政管理制造和工作流程，并执行到位；
6.确保办公环境卫生与安全管理工作，主动提出合理化建议；
7.负责办公用品、设备的管理与采购工作；
8.协助企业文化建设，包括各项会议、团建、年会等活动；
9.制定行政接待工作流程，做好行政接待工作
10.组织协调5S管理，监督、配合各部门做好5S工作
任职要求：
年龄：30-40周岁，男女不限
学历：大专及以上
工作经验：要求有相关工作1年及以上