职位描述:1.负责所在门店的日常运营管理工作(店面日常运营维护及人员管理等)2.完成部门下达的各项任务指标,带领团队成员达成业绩目标3.对所管辖区域的市场状况进行调研分析并形成报告4.参与制定销售策略与计划,推动项目执行和结果的落地5.组织制定市场营销策略方案、年度工作计划、月度经营计划等6.负责对所属员工的工作指导和监督考核,促进员工的成长与发展。职位要求:1.大专及以上学历,有5年以上房地产物业租售店长管理经验优先2.具备较强的抗压能力、学习能力以及沟通能力3.有较强的团队合作意识,优秀的沟通技巧和谈判能力4.良好的职业形象,执行力强,责任心强5.热爱房地产行业,有进取心,具有创业精神。
