岗位职责：
1. 制定与实施质量管理体系：根据ISO 9001（质量管理体系）、ISO 14001（环境管理体系）、ISO 45001（职业健康安全管理体系）等标准制定相应的管理体系文件，并推动其在全公司的有效运行。
2. 文件编制与管理：负责编写和修订各类体系手册、程序文件、作业指导书等质量体系文档，并进行版本控制和定期评审更新。
3. 内部审核与评价：组织并执行内部审核，评估公司各业务流程的质量、环境、安全等方面的表现，针对发现的问题提出改进措施和建议。
4. 管理评审与改进：参与或主导管理评审会议，分析体系运行的绩效数据，识别潜在的风险点和改进机会，策划并落实纠正预防行动。
5. 培训与指导：对员工进行相关体系知识的培训，提升全员对管理体系的认知和执行力。
6. 第三方审核配合：协助外部认证机构进行第三方审核，以及处理供应商、承包商等相关方的质量体系审核和资质验证。
7. 监督与合规：监控各项业务活动以确保符合管理体系要求，同时关注法规变化，及时调整公司管理体系以适应新的法规标准要求。
8. 协调沟通：与其他部门密切合作，协调解决跨部门的质量问题，促进整个组织的质量文化建设和持续改进机制。
9.完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：
1.大专及以上学历
2.质量管理体系3年以上工作经验。
3.具有良好的中文沟通、表达能力，英语熟练；
4.熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001,IATF16949：2016质量管理体系；
5.熟练操作办公软件；
6.积极进取，责任心强；
7.很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；