工作职责:
1. 负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等。
2. 负责落实仓储部的各项工作规范和流程，并监督执行。
3. 全面负责仓库安全管理工作，确保仓库人员操作、物料存储、设备及设施安全运转。
4. 组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理。
5. 运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本。
6. 定期检查仓库6S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损。
7. 督导仓库管理员建立货物的入库、出库台账，对于出入库货物及时进行登记，定期组织库存货物的盘点工作，确保账料一致。
8. 根据仓容情况设定的安全库存量，及时提出库存预警。
9. 对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理。
10. 根据仓储的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划。
11. 负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。
12. 根据实际工作状况，积极提出合理化建议。
13. 配合客户、审计单位、政府单位等相关部门的稽核。

任职资格:
1.物流、储运相关专业本科以上学历;
2.具备8年以上仓储或者相关工作经验，具备3年以上仓储管理工作经验;
3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法;
4.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法;
5.具备较强的分析和判断能力;
6.具备一定的领导和管理能力;
7.具备良好的职业道德水平。