1、根据公司发展规划目标，落实质量研究的具体规划，制定实施策略并带领团队落实；
2、业务指导和项目攻关，带领团队按照本部门职责开展分析方法开发，预验证和转移等工作，指导下属解决专业疑难问题，攻克项目难题；
3、协助分管领导开展管理工作，包括：实验室建设，制度建设，管理沟通，教导下属及部门绩效管理，队伍建设，人才发展等工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，硕士优先，药学相关专业（如药剂学、药学、药物分析等）；
2. 英语CET6级；
3. 熟悉药品制剂工艺开发流程和基本要求；
4. 熟悉药品注册管理等法规，熟悉申报资料的撰写；
5.熟练掌握药品生产质量管理规范法规；
6. 熟悉各国药典的检索，并根据要求建立原辅包的质量标准；
7.负责所辖部门团队的人员招聘，管理，培训；
8. 熟悉质量体系的建立，及相关文件的起草；
9、5年及以上的在药物研发机构或制药公司的相关任职经验，至少有3个完整的项目经验。