1、根据公司的销售计划，执行各项销售任务，合理设定员工销售指标，完成店铺销售目标；
2、店铺日常运营工作管理，包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实，商场公关等；
3、货品经营和管理，包括订货，货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析；
4、员工管理，包括带训店铺员工，关注、沟通、辅导员工，并督导员工保持公司良好形象；
5、搜集与反馈市场信息。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄26-35岁之间；
2、熟悉店铺营运的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训相关经验及知识，热爱服装零售行业；
3、具有5年以上服装零售行业经验，其中店铺管理经验2年以上，有潮牌/设计师品牌工作经验者优先考虑；
4、熟悉Office办公软件，做事积极主动， 具备极强的责任心。