岗位职责：
1）高层管理职位，协助决策公司发展战略，负责销售短期及长期策略落地执行；
2）负责公司销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标；
3）汇集市场内外信息，综合分析，协调企业经营发展；
4）管理公司重点销售项目的计划、商务洽谈和合同签署，带领团队完成营收目标；
5）负责销售人员的日常组织、协调和管理工作。


胜任要求：
1）全日制本科及以上学历，目标导向，善于沟通与协作，有较好的学习能力；
2）在销售基层岗位出身，对B2B业务营销模式熟悉，并取得较好的个人业绩；
3）具备较好的市场分析和商业洞察能力，能够独立制定项目方案、销售活动策略；
4）营销项目管理经验至少5年以上，其中3年以上为绩效担实质责任，能够有效激励团队成员，推动团队实现目标；
5）具有较强的执行力和抗压能力，能够在高压下保持良好的工作状态；
6）年龄不超过36岁。