职位描述：
1、全面负责上海营销中心各板块销售管理工作，制定公司营销战略、销售规划、销售政策等，并根据公司发展及市场情况进行动态调整；
2、建立科学规范的内部管理制度和运营管理流程并根据实际情况调整，规范内部管理，控制各项风险；
3、主持公司经营管理会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，对重大事项进行决策；
4、根据公司的发展策略，指导人力资源部门招聘、选拔、培养合适的人才，对各部门负责人进行绩效管理；
5、根据公司年度经营目标，编制年度经营计划并带领团队完成年度指标，对经营结果负全责，处理重大突发事件；
6、根据战略规划，提出公司的业务目标、经营方针和经营形式，经集团批准后组织实施；
7、定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、部门和人员变动情况及其他重大事宜；
8、全面负责公司产品的在各渠道的市场开拓，客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控。
9、定期组织市场调研，分析市场动态，制订调整市场营销策略，确定主要目标市场，建立市场渠道结构，贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标；
10、每月分析营销动态，市场竞争发展态势。找出存在问题，提出改进方案及措施，确保营销各项工作的顺利完成；
11、定期检查营销部各销售板块工作计划的实施情况并适时适度地提出必要的调整方案，经总经理办公会通过后，组织实施；
12、制订必要的营销工作流程，营销管理制度，并依规组织实施。控制不必要营销费用的开支，监控销售费用支出与合理使用；
13、培训和造就一支不同年龄，不同层次的专业销售队伍。

任职要求：
1、30-45周岁，全日制本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关领域专业；
2、10年以上快速消费品行业全面经营管理工作经验，3年以上在年销售规模5亿以上企业担任子公司总经理以上职务高级管理人员；
3、具备现代企业管理相关知识，具备优势思维模式，在经营管理重大事项和关键问题上有较强的决策能力；
4、具备良好的团队管理能力，具备开拓新的业务赛道的能力；
5、常驻上海地区；
6、薪资面议。