岗位职责：
主要职责：
1、负责公司体系文件的收发、修订、归档等工作，确保文件的及时性、准确性和完整性；
2、协助部门进行文件操作，提供相应的技术支持，确保文件操作的规范性和高效性；
3、参与公司体系文件的撰写、审核等工作，确保文件的准确性和完整性；
4、跟踪公司体系文件的执行情况，及时发现并解决文件执行中的问题；
5、 协助部门进行体系文件培训，提高员工对体系文件的认知和理解。
职位要求：
1、 专科以上学历，专业不限，具备一定的工作经验；
2、良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效地与部门沟通，协助部门完成工作；
3、 熟悉公司的管理体系，了解体系文件的运作流程；
4、具有较强的责任心，能够承担起文件管理的日常工作；
5、具备基本的办公软件操作技能，如Word、Excel、PowerPoint等。