1、根据公司的营销政策,进行区域销售,开拓各通路市场,发展潜在客户,维护与客户的合作关系;2、了解市场及区域销售状况,以及竞争对手市场动态;3、制定并执行团队及个人销售计划,认真及时制作相关工作报表,提交销售预测和总结报告;4、跟踪销售全过程, 督促合同正常如期施行以确保销售实现;5、跟踪及处理客户订单,及时向客户提供订单进展等信息;6、应收账款的回笼;7、完成上级主管交待之任务;8、新进业务员的培训,协调业务员之间的关系,监督并指导业务员执行销售计划,完成KPI目标宣导、监督;9、年度区域业务人员绩效考核。任职要求:1、35岁以上,大专及以上学历,市场营销等相关专业,喜爱健身运动者;2、8年以上同岗位相近行业营销、管理经验,具有较强的综合管理能力,对大健康领域发展有深刻理解;3、能够熟练使用office办公软件,擅长数据分析和PPT;4、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力,较强的客户管理能力,认同团队合作精神;5、认同企业文化,勇于面对工作中的压力与挑战。