岗位职责：
1、制定销售策略与计划：根据公司战略目标和市场环境，制定并实施销售部门的年度、季度、月度销售计划和策略，确保销售目标的达成。
2、团队管理：组建、培训、激励和管理销售团队，提升团队的销售技能、团队协作能力和整体业绩。
3、客户开发及客户关系管理：重要客户开发及维护；建立并维护与重要客户的长期合作关系，定期与客户沟通，了解客户需求，提供满意的解决方案。
4、市场分析：关注市场动态，分析竞争对手的产品、价格、销售策略等信息，为公司决策提供支持。
5、销售数据分析：定期分析销售数据，识别销售过程中的问题和机会，提出改进措施。
6、参与产品策略制定：与销售团队共同制定产品推广策略，确保产品与市场需求的匹配。
7、公司安排的其它销售管理相关工作。
任职要求：
1、教育背景：市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：具有5年以上销售管理经验，有成功带领团队完成销售目标的案例，须有汽车行业销售工作经验，有汽车主机厂或汽车设计公司客户资源优先。
3、技能与能力：
1）具备良好的市场分析能力、谈判能力和团队协作能力；
2）熟练掌握销售技巧，能够制定并执行销售策略；
3）具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与客户和团队成员建立良好的关系；
4）具备一定的领导力和管理能力，能够激励团队成员并推动团队业绩的提升；
4、个人品质：
1）诚信正直，具有良好的职业道德；
2）积极主动，能够承受工作压力，具备强烈的责任心和敬业精神；