岗位职责：
1、按时间结点每月完成责任制规定和领导交办的任务，排除外因，无逾期未关闭问题；
2、各级会议任务表，按质按时完成，并做好会议记录、计划，并督促会议决议的贯彻实施跟踪检查工作；
3、建立重大问题清单跟踪表，及时上报并按时完成任务，重大问题再发生为0；
4、及时完成总经理安排的各项工作，负责上级领导或客户领导的接待、参观工作，合理安排总经理的日常办公、出差行程和相关费用报销工作，并协助总经理与供应商等对外部门建立良好的合作关系；
5、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务管理工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或合理化建议，供总经理决策；
6、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，做好相关文案的策划、撰写及文档归档工作（公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文等）；
7、做好每日运行日报，每日发布、每月汇总；
8、做好企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
9、工作督导：负责按照公司经营管理要求，跟踪与督导各部门完成公司及领导交办的各项工作任务，及时上报督导跟踪情况；
10、做好汽车板块的KPI数据汇总管理工作，并上报部门负责人、常务副总经理、总经理、董事长；
11、积极完成上级领导交办的临时事务工作；
12、做好责任性工作的管理，确保责任性重复问题发生率为0；
13、对于工作中涉及公司高层机密100%不得外泄。
任职资格：
1、3年以上相关文秘类工作经验；
2、组织能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、公关协调能力；
3、Office 办公软件、文书写作专业技能