岗位职责：
1、根据公司经营管理的实际情况，制订各部门的工作流程及标准。
2、建立公司流程制订评估的机制，确保各项流程科学、合理、高效。
3、定期检查公司各项流程的合理性，及时发现问题，提出改善计划并制定合理性报告
任职条件：
1、全日制本科以上学历
2、在制造业同岗位5年以上工作经验
3、对制造业各部门职责、工作内容等非常熟悉
4、有过流程再造工作经验