工作内容：
1. 协助经理负责餐厅的管理工作；指令指导并培训员工；
2. 协助督导前厅员工服务质量、操作流程标准；协助全面监管前厅各项工作。
职位要求：
1. 25-40岁，有餐厅管理层岗位2年以上工作经验；且综合能力较强者；
2. 善于与人沟通、亲和力好，语言表达清晰；
3.注重细节，有责任心，敢于承担责任，执行力较强；
4. 有上进心和良好的学习能力和抗压能力；
5.会操作电脑。