##【工作职责】
1、行政类：文案能力，会议组织与协调：筹备和组织会议，包括内部会议和对外商务会议；准备会议资料；
2、HR类：岗位招聘；协助处理内部人事关系；团建
3、新媒体类：参与线上新媒体工作；参与线下市场展会工作；
4、外部联络：与外部合作伙伴、客户、供应商等进行沟通，维护良好的合作关系；
5、岗位成长机会方面，该岗位会涉及很多生意&业务，是未来高管层储备人才

##【职位要求】
1. 情商高，有热情，有海外经验加分；年龄不超过35；
2. 气质好、形象比较佳；
3. 出色的组织和规划能力、沟通技巧和协调能力；高度的保密意识；