岗位职责：
1. 高效有序地管理行政各模块相关工作，建立有效的行政标准化管理体系，推动行政工作体系化运作；
2. 制定和执行公司规章制度,规范员工行为规范，并负责组织、指导、督促各项制度的贯彻落实，对违反制度的行为进行纠正和处理；
3. 负责日常行政事务的处理，协助领导处理外部公共关系；
4. 组织办理公司的各类会议、活动等事宜，协调安排各部门人员的工作，努力提升公司整体行政工作效率；
5. 负责公司接待工作的对接和管理，制定接待的标准和制度；
6. 负责公司资产管理，合理控制行政相关费用；
7. 负责公司办公环境、设施及场所的管理工作(包括租赁与维护)；
8. 根据公司业务发展规划，了解与公司相关的各类国家和地方扶持、奖励、荣誉、资质等项目的申报条件与流程并完成相关工作；
9. 负责食堂、宿舍、办公室的安全、卫生、绿化等的工作；
10.完成上级交付的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，文字功底强；
2. 5年及以上行政管理经验，需要具备大型生产制造型企业或政府机构同类岗位5年以上经验；
3. 有政府项目对接经验，参与过高企、专精特新、小巨人等项目申报；
4. 善于发现并解决问题，具备良好的服务意识、为人谦和并有较强的组织协调、沟通能力。