工作职责：
1．管理部门负责人和其他负责人的日程安排和差旅安排，根据需要与内部和外部联系进行协调;
2．按照要求或与部门负责人及其他负责人的要求，安排所有会议;
3．计划、组织和优先安排工作活动，并明确指示;
4．协助部门负责人和负责人与当地及国际的其他管理层联络和沟通，各级员工和外部业务联系;
5．建立一个良好的档案系统，以安全、有组织的方式维护所有的记录和文件，并与适当的公司程序和政策要求保持一致;
6．妥善管理高度机密和敏感的业务和个人信息;
7．履行上级指定的其他职责。

任职要求：
1．本科或以上;
2．2年以上秘书或行政支持工作经验;
3．良好的沟通和组织能力;
4．积极的态度,以人为本;
5．良好的英语口语和书写能力;
6．良好的计算机技能，尤其是MS office。
7. 英语4级以上，英语6级优先