岗位职责：
1. 根据区域市场情况进行分析，制定区域政府销售战略计划，根据团队年度业绩目标进行分解，并带领团队完成全年业绩目标。
2. 进行政府预算目标分解，同时带领政府销售团队进行招标工作开展、中标后项目要求、采样、检验进度、报告出具等政府项目全流程统筹管理，并对结果负责。
3. 应收账款管理，做好项目应收账款有效管理。
4. 建立项目团队成长培养机制，重视梯队建设，进行团队内部人员赋能，形成高效的组织和工作体系。
5. 完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1. 五年以上团队管理经验，至少三年以上政府关系开发、维护经验
2. 具备统筹、协调能力
3. 有很强的内驱力，清晰的目标导向和团队合作精神，强抗压能力
4. 具有清晰的工作思路和切实的工作方法，带领团队顺畅的与客户进行交流、汇报，并能及时的将外部市场的变化***时间传达给团队，分析和预判项目发展趋势，
5. 具备问题解决能力和系统性思维，能够将复杂的问题进行分解，寻找有效的内外部资源，组织适当的人员共同解决问题，并总结归纳、优化改进
6. 积极主动学习，思考，快速掌握项目所需的知识及工具方法，同时结合技术服务进行运用和创新