工作内容：
负责足浴店的日常管理和经营，包括但不仅限于以下方面：
- 负责足浴店的招聘和培训，确保员工具备专业的服务技能和服务态度；
- 制定并实施足浴店的销售策略，确保员工能够提供优质的服务，同时实现店铺的盈利目标；
- 负责足浴店的定期维护和清洁，确保员工提供安全、舒适的服务环境；
- 确保足浴店遵守国家法律法规，以及公司制定的政策和规定；
- 负责足浴店的客户服务和售后维护，确保客户的满意度和忠诚度；
- 管理和指导员工，关注员工的工作状态，对员工进行培训和激励，提高员工的工作绩效；
- 完成店铺的业绩目标，通过各种手段扩大店铺的客户群体，提高店铺的竞争力和盈利能力。
职位要求：
- 具有2年以上的足浴店管理经验，熟悉足浴店经营流程和管理模式；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与员工、客户和合作伙伴进行沟通和协调；
- 熟悉国家和地方的法律法规，以及公司制定的政策和规定；
- 具备一定的财务知识和技能，能够控制和管理店铺的财务收支；
- 具备良好的沟通技巧和服务技能，具有敏锐的服务意识，能够提供优质的客户服务；
- 具有积极的工作态度，具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应工作中的挑战。