1.用户需求采集：每天根据用户的交付需求变更计划，并实时更新；
2.焊接日计划：根据用户交付给焊接现场排班，并交予现场；
3.缺料汇总：结合库存跟供应商日需求来确认日排产所缺物料；
4.供应商日需求：根据日计划排班数量来确认所需物料；
5.完成率：结合排班以及日报交数量来确认完成率，并追踪到原因；
6.项目订单的安排：合理分配项目订单跟交付订单的需求；
7.SAP下单：对日计划的排班相对应的录入系统
8.完成领导下达的其它工作任务

任职资格及能力素质要求：
1.基本素质：
大专及以上学历；1-5年相关工作经验。
2.专业能力：
熟悉汽车行业生产特点、制度和流程；熟悉生产、及物流系统的运作方式；熟悉公司的生产
物流管理流程及供应商管理程序；具有较强的数据分析能力及管控能力；熟悉客户订单的需求，
及沟通协调技巧；熟悉汽车行业IATF16949、VDA6.3、FormalQ等相关体系知识。
3.职业技能：
能够理解并完成领导指派的任务；能简单运用办公室软件（office）；熟悉公司物流、仓储
等系统软件（SAP）及相关订单打印设备；具有较强的判断，计划和执行力能力，组织、协调、
沟通能力。
4.个人素养：
有强烈的事业心和责任感；具备较高学习理解能力；具有较强的文字写作能力、语言表达能
力，具有一定亲和力，品行端正；具有良好的团队协作精神。