岗位职责：
1、加强和规范信用及应收账款管理工作，构建完整的信用管理体系，提高信用风险管理水平。
2、负责资信管理相关制度及流程的梳理修订，协同业务根据信用制度出具资信规则，明确管理权限和管理原则，包括权限层级划分，如何审批，如何备案等要求。
3、负责资信的管理，做好客户价值度分析、定期对账期额度的评估等。
4、按照公司销售策略和年度销售计划及措施，分解应收周转、应收占比、一年以上应收目标并推动完成；定期监控及分析子公司各项计划执行情况和成果，组织推动持续优化与改进；控制应收账款规模，降低应收账款的坏账风险，推进实现公司的经营战略目标。
5、根据上级公司要求，组织各子公司编制各类定期及临时性报表等并向上报送。
6、编制月度批发运营会报告，跟进批发客户每月动态，应收管理等各项工作。
7、编制专项财务分析报告等，对公司经营状况进行分析和预测。
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、5年以上相关管理工作经验，医药零售行业不低于2年
2、中级会计师
3、具备财务管理能力及经验、熟悉企业核心财务业务流程管理、财务管理规范及制度建设，熟悉税法、经济法等财务相关法规