【福利待遇】：
1.做五休二 ：周一至周五工作日，周六日休息；
2.社保公积金：全额缴纳，补充医疗保险（公司承担商业保险降低您的医疗自费比例）；
3.年假时长：起步7天公司福利年假，随工龄增长，享受22天封顶额度年假；
4.薪酬待遇：税前固定薪资 10-15k/月，16薪（其中4个月年度绩效考核评估），每年有2次晋升窗口，1次调薪窗口开放；
5.其他福利：年度体检，年度部门团建（团队氛围融洽，各种形式的活动，让学习与欢笑并肩，成长与愉悦同行）；
员工福利积分可兑换父母体检套餐，公司服务奖杯奖牌等等不断新增中......



【交通便利】：
工作地点：上海市徐汇区肇嘉浜路1033号


【工作职责】
1. 基于公司整体规划，制定O2O平台年度任务预算规划和达成跟进，实现业务增长目标同时把控费用效率；
2. 负责日常运营工作开展，包括资源/活动/搜索推广的运营方案规划、执行跟进和效果复盘，不断迭代运营机制，提升品牌在平台的销售和市场份额；
3. 重点项目的执行跟进，保证跨部门沟通协作的顺畅，推动项目的执行落地；
4. 与平台客户建立良好的合作关系，推动双方合作的持续深入；定期与客户进行生意回顾，促进生意的发展；
5．负责月报等文件的制作和数据维护，分析数据并驱动运营决策。

【任职资格】
1. 本科以上学历，专业不限；
2. 至少1年以上品牌O2O工作经验，熟悉O2O平台运营操作规则，熟练操作office办公软件；
3. 具备良好的逻辑思维和沟通能力，擅长生意分析，积极主动，勤奋踏实，有一定抗压能力。