1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队、完成公司销售目标。
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4、培训、激励、考核下属员工、以及协助下属员工完成下达的'任务指标。
5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议
6、收集各种市场信息、并及时反馈给上级与其他有关部门。
7、参与制定和改进销售政策、规范、制度、使其不断适应市场的发展。
8、发展与协同企业和合作伙伴关系、如与渠道商的关系。