1、在院长、分管院长领导下，按年度工作计划开展工作。
2、负责院内的医疗保健、康复、卫生宣传教育工作。
3、定期主持医务会议，检查各类医疗台账的完成质量。
4、负责定期检查本部门年度工作执行情况并进行考核，严防差错事故发生。
5、根据养老服务需求评估标准，对护理等级的评估与护理等级的调整及时提出相应意见。
6、按年度工作计划要求，分工合作完成工作任务。
7、做好医生、护士、医技人员的培训工作，不断提高业务水平。
8、严格执行各类规章制度和技术操作程序，杜绝医疗事故发生。
9、根据不同情况，结合形势做好老人常见病、多发病等卫生宣传教育。
10、认真完成领导交办的其他任务。