岗位职责:1、根据公司发展战略和业绩目标,负责公司现有渠道深耕维护,新市场新渠道开拓、产品销售、渠道和客户开发等全方面营销工作,有效分解目标指标和制定工作计划,完成公司要求的各项任务指标;2、负责健全和执行公司的销售管理体系,包括但不仅限于渠道和客户、销售策略和定价、业务流程、订单流转和跟踪等方面的制度规范和业务标准;3、根据公司发展和业务需要,负责销售团队的规划和建设,业务骨干和管理梯队的培育工作;4、根据公司品牌建设规划,负责公司品牌形象的宣传与推广; 5、根据市场、客户需求提出新产品研发需求,协助完成开发前期的市场调研,并策划和实现新产品销售;6、全面负责管辖范围内的安全责任;7、按时完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,市场营销、管理类专业优先;2、5年以上食品行业从业经历,3年以上销售团队管理(部门负责人)经验;有30人以上销售团队管理经验的优先;具备调味料等相关行业的工业端营销经验者优先;3、工作主动性强,吃苦耐劳,优秀的团队合作精神,极强的解决问题的能力;4、具有极强的市场敏锐度和分析能力,强烈的客户意识,较强的市场策划能力和运作能力;5、开拓能力强,良好的沟通协作能力和公共关系能力,具有较强的商务沟通谈判及文案输出能力,优秀的营销技巧;6、具有年销售额1亿及以上规模,有成功的销售实绩。