岗位职责
1、根据公司战略目标和年度经营计划，组织领导研发团队，审批研发课题申请并指导制作研发计划书，管理和实施产品研发项目，并及时了解和监督研发项目的执行情况，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
2、组织配置研发项目的资源投入，控制研发成本，组织并参与审核研发项目可行性研究，组织并参与研发成果的评审；
3、设定研发的阶段工作目标，集中技术力量进行技术难题的攻关和预研；
4、解答客户（市场）提出的技术问题，协调与相关部门的沟通与协作，提供相应的技术支持；
5、组织研发团队例会，完成团队日常管理，督促实验室5S管理；
6、处理并点评研发经理、研发工程师的周记、月度总结，研发助理的日志及所有人员的年度总结；
7、审核项目开题报告，项目数据，结题报告，验证测试等，确定数据的准确性和有效性；
8、制定下属研发团队的培训计划，对下属研发团队进行日常管理，监督、检查、评价下属人员的工作，提出下级人员的调配、奖惩、任免建议。
9、完成上级交待的其他任务，发展技术研发力量，充分调动研发人员的工作积极性。
任职资格：
1、高分子材料、材料科学与工程、无机非金属、硅酸盐、应用化学、化学相关专业硕士以上学历；
2、3年以上技术研发团队管理经验、6年以上干粉砂浆、粘合剂相关研发工作经验；
3、对公司目标行业有全面的认识和深入的了解，对建材市场需求有较为敏锐的判断力；
4、有一定英语读写能力，至少CET4；
5、善于沟通，具有团队精神，能适应出差